Construa o futuro dos serviços prediais.
A Buddi está redefinindo como manutenção predial é contratada, executada e paga no Brasil. Precisamos de pessoas que queiram construir algo que nunca existiu — do zero.
Não somos só mais uma startup de marketplace.
Somos um sistema operacional para serviços prediais — com camada fiscal, camada trabalhista e infraestrutura de pagamento própria. Isso exige um tipo diferente de pessoa.
Problema real, não vitrine
Não estamos resolvendo um problema inventado. A Reforma Tributária e a Súmula 331 do TST criaram urgência real para milhões de condomínios. O mercado nos puxa.
Dono de pedaço desde dia 1
Time pequeno, ambiente de alta responsabilidade. Você não vai ser um número — vai ser a pessoa que criou algo que não existia na empresa.
Impacto nacional
Cada linha de código que você escreve afeta como manutenção predial é paga e regulada no Brasil. É infraestrutura de país.
Stack moderno, zero legado
Stack completa em TypeScript, Node.js, PostgreSQL e APIs. Nada de sistema herdado. Você escolhe as ferramentas certas.
Time que respeita seu tempo
Remoto como padrão. Horário flexível. Sem reunião que poderia ser um e-mail. Confiança na entrega, não na presença.
Equidade desde o início
Oferecemos participação acionária (stock options) para colaboradores chave. Se a Buddi cresce, você cresce junto — de verdade.
O essencial coberto, sem frescura.
Remoto como padrão
Trabalhe de onde quiser no Brasil. Híbrido disponível para quem preferir em BH.
Stock options
Participação acionária real para colaboradores a partir de 6 meses. Alinhado ao crescimento.
Setup de trabalho
Utilizamos o modelo 100% home office, onde cada colaborador tem a liberdade de escolher sua ferramenta de trabalho.
Educação continuada
Auxílio para cursos, livros ou eventos. Inglês subsidiado para quem precisa.
Folgas estendidas
2 semanas de folga no ano novo, licença-paternidade estendida, folga no aniversário e muito mais.
Auxílio bem-estar
Auxílio para academia, personal, nutrição ou qualquer atividade física.
Encontre sua oportunidade.
0 posições abertas. A maioria remota, todas com stock options elegíveis.
Nenhuma vaga aberta neste departamento no momento.
Rápido, transparente, sem surpresas.
Análise do perfil
Seu currículo é lido por uma pessoa real — não por um bot. Avaliamos experiência, fit cultural e potencial, não apenas anos de stack.
1–3 diasConversa com o líder
30-45 minutos para entender seu histórico, motivações e expectations. Sem perguntas de esquina — é uma conversa honesta de ambos os lados.
Semana 1Desafio prático
Um exercício realista que simula o dia a dia da vaga. Pago (sim, pagamos pelo seu tempo). Você recebe feedback detalhado independentemente do resultado.
Semana 2Entrevista final + oferta
Conversa com fundador(a) ou liderança sênior. Alinhamento de expectativas, proposta e decisão em até 48h. Sem ghosting — prometido.
Semana 2–3Vagas aparecem toda semana. Deixe seu perfil e seja o primeiro a saber.
Enviamos atualizações no máximo 2x por mês. Sem spam, sem recrutador insistente — só vagas que fazem sentido para você.
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